http://www.anwalt-kiel.com/arbeitsrecht/verhaltsensbedingte-kuendigung-wegen-verletzung-von-arbeitsschutzvorschriften/ Rechtsanwalt Felsmann Anwalt in Kiel - Arbeitsrecht - Sozialrecht - Strafrecht Sat, 28 Jan 2012 07:25:41 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.anwalt-kiel.com/arbeitsrecht/verhaltsensbedingte-kuendigung-wegen-verletzung-von-arbeitsschutzvorschriften/#comment-98 Herbert S. Tue, 17 Feb 2009 09:43:24 +0000 http://www.anwalt-kiel.com/?p=885#comment-98 Manchaml kann ich die Arbeitsgerichte nicht ganz verstehen. Muss man denn als Arbeitgeber wirklich so viel dulden? Ich finde, dass in dem Fall alle <a href="http://www.bwr-media.de/themen/personal/abmahnung/" rel="nofollow">Abmahnungen</a> gerechtfertigt waren. Und dann soll die Kündigung nicht rechtens sein? Immerhin haben die Richter auch erkannt, dass der Arbeitnehmer sich so etwas nicht noch einmal leisten sollte. Manchaml kann ich die Arbeitsgerichte nicht ganz verstehen. Muss man denn als Arbeitgeber wirklich so viel dulden? Ich finde, dass in dem Fall alle Abmahnungen gerechtfertigt waren. Und dann soll die Kündigung nicht rechtens sein? Immerhin haben die Richter auch erkannt, dass der Arbeitnehmer sich so etwas nicht noch einmal leisten sollte.

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