Erstellt von RA-Felsmann am 12. September 2008
Gestern Abend war in der ARD in der Sendung Kontraste ein Beitrag zum Thema sittenwidriger Arbeitslohn zu sehen. Weiterlesen »
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Erstellt von RA-Felsmann am 4. September 2008
Die Bundesagentur für Arbeit will Betriebe die zusätzlich Lehrlinge ausbilden mit dem sogenannten Ausbildungsbonus fördern. Betriebe die einen zusätzlichen Ausbildungsplatz schaffen erhalten auf Antrag eine finanzielle Förderung.
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Erstellt von RA-Felsmann am 12. Juli 2008
Das Bundesarbeitsgericht - 5 AZR 810/07 - hat entschieden, dass das Betriebsrisiko in einem witterungsabhängigen Unternehmen nicht vom Arbeitnehmer zu tragen ist. Es hat ein Unternehmen der Baubranche zur Zahlung von Lohn verurteilt.
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Erstellt von RA-Felsmann am 31. Mai 2008
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 8.2.2008 - 5 Sa 45/07 entschieden, das wenn der Ausbildungszweck in einem sechsmonatigen so genannten Praktikantenverhältnis nicht im Vordergrund steht, das heißt überwiegt der Ausbildungszweck nicht deutlich die für den Betrieb erbrachten Leistungen und Arbeitsergebnisse überwiegt, eine Vergütung von 375,00 EUR monatlich sittenwidrig ist .
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Erstellt von RA-Felsmann am 3. März 2008
Das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven hat entschieden - 9 Ca 9 Ca 9331/07, dass ein Arbeitgeber der Auspackhilfen eines Supermarktes beschäftigt verpflichtet sein kann nach Tariflohn zu bezahlen.
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