Erstellt von RA-Felsmann am 18. Februar 2009
Das Bundesarbeitsgericht – 9 AZR 676/07 – hat entschieden, dass Ein Arbeitgeber das sogenannte Kittelgeld nicht bei Arbeitnehmern einbehalten darf wenn deren Einkommen unter der Pfändungsgrenze liegt. Zum vollständigen Artikel »
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Erstellt von RA-Felsmann am 22. Januar 2009
Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein – 5 Sa 203/08 – hat entschieden, dass ein Schweißer Fortbildungskosten nicht zurückzahlen muss. Seine Firma hatte diese finanziert und eine Fortbildungsvereinbarung geschlossen die nach Auffassung des Gerichts – mit einer Laufzeit von drei Jahren – den Arbeitnehmer zu lange bindet. Zum vollständigen Artikel »
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Erstellt von RA-Felsmann am 11. Februar 2008
Das Bundesarbeitsgericht – Urteil vom 24. Oktober 2007 – 10 AZR 825/06 – hat eine weiteres Arbeitnehmer schützendes Urteil zum Gebot der Transparenz von AGBs in Arbeitsverträgen gefällt.
Tags: AGB, Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsklausel, Bonuszahlung, TransparenzgebotAbgelegt unter Arbeitsrecht | Keine Kommentare »
