BAG: Betriebsbedingte Kündigung und freie Unternehmerentscheidung
Erstellt von RA-Felsmann am 17. März 2008
Das Bundesarbeitsgericht BAG) hat entschieden 2 AZR 1037/06, dass es der freien Unternehmerentscheidung entspricht, wenn ein Arbeitgeber eine Sparte aus seinem Betrieb einstellt. Wenn daraufhin das Beschäftigungsverhältnis eines Arbeitnehmers entfällt dann ist dieser ordentlich kündbar.
Tags: - Kündigung, Arbeitsrecht, betriebsbedingte Kündigung, Betriebszugehörigkeit, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, ordentliche KündigungAbgelegt unter - Kündigung, Arbeitsrecht | 2 Kommentare »