LAG SH: Unterscheidung Arbeitnehmer – freier Mitarbeiter – Charterskipper
Erstellt von RA-Felsmann am 18. Januar 2008
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig Holstein – 4 Sa 183/07 – hatte sich mit der Frage zu beschäftigen, ob ein Kapitän auf einer privat betriebenen Motoryacht ein Arbeitnehmer ist und damit auch Kündigungsschutz genießt oder nicht. Zum vollständigen Artikel »
Tags: Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Befristung, Charterskipper, Dienstvertrag, freie Mitarbeit, Sportbootrecht, VergütungAbgelegt unter Arbeitsrecht, Sportbootrecht | Keine Kommentare »