Erstellt von RA-Felsmann am 12. September 2008
Gestern Abend war in der ARD in der Sendung Kontraste ein Beitrag zum Thema sittenwidriger Arbeitslohn zu sehen. Weiterlesen »
Tags: - Tarifrecht, Arbeitslohn, Arbeitsrecht, Lohnwucher, sittenwidriger LohnAbgelegt unter - Tarifrecht, Arbeitsrecht | Keine Kommentare »
Erstellt von RA-Felsmann am 4. August 2008
Das Arbeitsgericht Dortmund - 4 Ca 274/08 - hat einer Mitarbeiterin eines Textildiscounters einen um 3 Euro höheren Lohn als vertraglich vereinbart zugesprochen. Die Arbeitnehmerin hatte geklagt, da ihr Lohn iHv. 5, 20 Euro deutlich vom geltenden Tariflohn abwich. Bei einer Abweichung von mehr als einem Drittel besteht ein Anspruch auf Zahlung des in dem Gebiet üblichen Lohnes.
Tags: - Tarifrecht, angemessene Vergütung, Arbeitsrecht, Lohnwucher, sittenwidriger Lohn, TariflohnAbgelegt unter - Tarifrecht, Arbeitsrecht | Keine Kommentare »
Erstellt von RA-Felsmann am 1. August 2008
Das Arbeitsgericht Wuppertal - 7 Ca 1177/08 - hat eine Entscheidung zum Thema Lohnwucher getroffen. Nachdem in der Vergangenheit schon einige Urteile im Bereich des Einzelhandels und im Pflegeberich gegeben hat ist nun ein Betrieb aus der KFZ-Branche betroffen. Auch das Arbeitsgericht Wuppertal hat als Grundlage der Entscheidung den örtlich geltenden Tariflohn als Maßstab genommen.
Tags: Arbeitsrecht, Lohnwucher, Sittenwidirgkeit, Tariflohn, VergütungAbgelegt unter Arbeitsrecht | Keine Kommentare »
Erstellt von RA-Felsmann am 18. Juni 2008
Das Landesarbeitsgericht Bremen - 1 Sa 29/08 - hat entschieden, dass ein Lohn von 5,00 Euro sittenwidrig ist. Das LAG gab einer ehemaligen Beschäftigten im Einzelhandel recht und verpflichtete den Arbeitgeber zur Zahlung des Tariflohnes.
Tags: - Tarifrecht, Arbeitsrecht, Lohnwucher, Sittenwidirgkeit, TariflohnAbgelegt unter - Tarifrecht, Arbeitsrecht | Keine Kommentare »
Erstellt von RA-Felsmann am 31. Mai 2008
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 8.2.2008 - 5 Sa 45/07 entschieden, das wenn der Ausbildungszweck in einem sechsmonatigen so genannten Praktikantenverhältnis nicht im Vordergrund steht, das heißt überwiegt der Ausbildungszweck nicht deutlich die für den Betrieb erbrachten Leistungen und Arbeitsergebnisse überwiegt, eine Vergütung von 375,00 EUR monatlich sittenwidrig ist .
Tags: Arbeitsleistung, Arbeitslohn, Arbeitsrecht, Ausbildungszweck, Lohnwucher, Praktikum, Sittenwidirgkeit, übliche VergütungAbgelegt unter Arbeitsrecht | Keine Kommentare »
Erstellt von RA-Felsmann am 3. März 2008
Das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven hat entschieden - 9 Ca 9 Ca 9331/07, dass ein Arbeitgeber der Auspackhilfen eines Supermarktes beschäftigt verpflichtet sein kann nach Tariflohn zu bezahlen.
Tags: - Tarifrecht, Arbeitslohn, Arbeitsrecht, Lohnwucher, Sittenwidirgkeit, Tariflohn, Tarifvertrag, übliche VergütungAbgelegt unter - Tarifrecht, Arbeitsrecht | Keine Kommentare »
