ArbG Frankfurt am Main: Versetzung eines Facharbeiters ins Lager ist rechtlich unzulässig
Erstellt von RA-Felsmann am 9. März 2008
Das Arbeitsgericht Frankfurt/Main hat entschieden -22 Ca 6812/06, dass ein Arbeitnehmer, der nach 18 Jahren Betriebszugehörigkeit und diversen Fortbildungen nicht als Regal-Auffüller eingesetzt werden darf. Zum vollständigen Artikel »
Tags: - Kündigung, Änderungskündigung, Arbeitsrecht, Sozialauswahl. Mobbing, VersetzungAbgelegt unter - Kündigung, Arbeitsrecht | Keine Kommentare »