Vorsicht bei Vergleichen im Kündigungsschutzprozess wegen Entgeltfortzahlung!
Erstellt von RA-Felsmann am 24. Januar 2008
Nach einem neuen Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23. Januar 2008 – 5 AZR 393/07 – kommt es bei einem Vergleich in einem Kündigungsschutzprozess für die Fortzahlung der Bezüge auf die genaue Formulierung an.
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