Erstellt von RA-Felsmann am 24. Januar 2009
Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht deswegen verliert, weil er den Urlaub wegen Krankheit nicht nehmen konnte. Der nicht genommene Jahresurlaub ist abzugelten.
Tags: Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Arbeitsunfähigkeit, Jahresurlaub, Urlaub, Urlaubsabgeltung, UrlaubsanspruchAbgelegt unter Arbeitsrecht | 1 Kommentar »
Erstellt von RA-Felsmann am 16. Januar 2009
Das Bundesarbeitsgericht – 3 AZR 900/07 – hat entschieden, dass Klauseln nach denen der Arbeitnehmer zur Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten verpflichtet ist, der Inhaltskontrolle nach den §§ 305 ff. BGB unterliegen. Voraussetzung für eine Rückzahlungsklausel ist danach, dass die Ausbildung von geldwertem Vorteil für den Arbeitnehmer ist und dieser nicht unangemessen lange an das Arbeitsverhältnis gebunden wird. Zum vollständigen Artikel »
Tags: AGB, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Arbeitsverhältnis, Ausbildung, UnwirksamkeitAbgelegt unter Arbeitsrecht | Keine Kommentare »
Erstellt von RA-Felsmann am 26. November 2008
Das Landesarbeitsgericht Hamburg verhandelt in der Sache von Eva Herman gegen den NDR weiter. Es ist ein Termin zur Fortsetzung der Verhandlung auf den 23. Januar 2009 festgesetzt worden. Es stehen unter anderem die Vernehmung von Jens Riewa und Jo Brauner an.
Tags: - Kündigung, Arbeitnehmer, Arbeitnehmereigenschaft, Arbeitsrecht, Arbeitsverhältnis, freie Mitarbeit, Zu anderen ThemenAbgelegt unter - Kündigung, Arbeitsrecht, Zu anderen Themen | Keine Kommentare »
Erstellt von RA-Felsmann am 28. Mai 2008
Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein – 2 Sa 11/08 hatte in einem Fall zu entscheiden, bei dem es darum ging, dass ein Arbeitnehmer krankheitsbedingt gekündigt worden war. Der Arbeitnehmer war 14 Monate Arbeitunfähig. Dies reichte für eine negative Gesundheitsprognose. Der Arbeitnehmer konnte die behauptete Mobbing – Situation nicht beweisen. Daher hat das Landesarbeitsgericht die Kündigungsschutzklage abgewiesen.
Tags: - Kündigung, - Mobbing, Anforderungen, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Darlegungslast, Erkrankung, Gesundheitsprognose, Interessenabwägung, krankheitsbedingt, Kündigung, langandauernde, Mobbing, negative Prognose, personenbedingtAbgelegt unter - Kündigung, - Mobbing, Arbeitsrecht | 2 Kommentare »
Erstellt von RA-Felsmann am 4. April 2008
Mit dem Gesetz zur Änderung des Sozialgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes wurden eingie Änderungen im arbeitsrechtlichen Verfahren eingeführt. So wurde unter anderem der neue Gerichtsstand des Arbeitsortes geschaffen sowie das Verfahren der nachträglichen Zulassung von Kündigungsschutzklagen geändert.
Tags: Arbeitnehmer, Arbeitsleistung, Arbeitsrecht, ArbGG, Gerichtsstand, Kündigungsschutzklage, ProzessrechtAbgelegt unter Arbeitsrecht, Prozessrecht | Keine Kommentare »
Erstellt von RA-Felsmann am 15. März 2008
Das Bundearbeitsgericht – Beschluss vom 2. Oktober 2007 – 1 ABR 60/06 – hat einem Betriebsrat Recht gegeben, der bei der Einstellung eines Ein-Euro-Jobbers mit angehört werden wollte.
Tags: Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Betriebsrat, Ein-Euro-Job, SozialrechtAbgelegt unter Arbeitsrecht, Sozialrecht | Keine Kommentare »
